华中科技大学主页平台管理系统 Xi Chen--英文主页-- “父代退休对子代劳动力市场表现的影响研究”（与何雨含），世界经济文汇，已录用。

Xi Chen

Lecturer (higher education)

Supervisor of Master's Candidates

Gender:Female

Status:Employed

Department:School of Economics

Education Level:Postgraduate (Doctoral)

Degree:Doctoral Degree in Economics

Discipline:Labor Economics
Western Economics

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“父代退休对子代劳动力市场表现的影响研究”（与何雨含），世界经济文汇，已录用。

Release time:2023-09-01 Hits:

Indexed by:Journal paper

Key Words:退休政策；劳动供给；隔代照料

Abstract:本文利用2012-2018年中国家庭追踪调查数据，基于法定退休年龄政策建立断点回归模型，探究中国家庭生活中父代退休对子代劳动力市场表现的影响。研究发现，父代退休的代际影响存在明显性别差异，对子代女性的劳动参与、工作时长和收入水平均有正向促进作用，对子代男性的劳动力市场表现则没有显著影响。代际经济转移和代际时间转移是重要的影响渠道。本文拓展了退休制度代际影响的研究，为延迟退休政策的后续评估提供了科学依据。

Note:第一届全国大学生发展经济学论文大赛一等奖（9/637）

Pre One:“Cognitive Ability, the Big Five and Rural-to-urban Migration in China” (with Ziyi Cheng). China Economic Review, Volume 84, April 2024, 102126.

Next One:“Testing the Mineral Resources-Induce Environmental Kuznets Curve Hypothesis in Africa” (with Mohamed Ouedraogo, Daiyan Peng, and Shujahat Haider Hashmi). Natural Resources Research, May 2022.