华中科技大学主页平台管理系统陈茜--中文主页-- “父代退休对子代劳动力市场表现的影响研究”（与何雨含），世界经济文汇，2024 (03).

陈茜讲师（高校）

陈茜，华中科技大学经济学院助理教授，全球劳动组织（Global Labor Organization，GLO）研究员。美国弗吉尼亚理工大学（Virginia Polytechnic Institute and State University）经济学博士。主要研究方向为劳动经济学、应用微观经济学、数字经济和环境经济学。论文发表于 Journal of Comparative Economics，World Development，Economics of Transition and Institutional Change，Economic Modelling，China Economic Review，《世界经济文汇》等权威学术期刊。担任 Journal of Human Resources，World Development，China Economic Review，Contemporary Economic Policy，Economics of Transition and Institutional Change，Emerging Mar...

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“父代退休对子代劳动力市场表现的影响研究”（与何雨含），世界经济文汇，2024 (03).

发布时间：2023-09-01 点击次数：

论文类型：期刊论文
关键字：退休政策；劳动供给；隔代照料
摘要：本文利用2012-2018年中国家庭追踪调查数据，基于法定退休年龄政策建立断点回归模型，探究中国家庭生活中父代退休对子代劳动力市场表现的影响。研究发现，父代退休的代际影响存在明显性别差异，对子代女性的劳动参与、工作时长和收入水平均有正向促进作用，对子代男性的劳动力市场表现则没有显著影响。代际经济转移和代际时间转移是重要的影响渠道。本文拓展了退休制度代际影响的研究，为延迟退休政策的后续评估提供了科学依据。
备注：第一届全国大学生发展经济学论文大赛一等奖（9/637）

上一条： “Cognitive Ability, the Big Five and Rural-to-urban Migration in China” (with Ziyi Cheng). China Economic Review, Volume 84, April 2024, 102126.

下一条： “The Impact of Spousal and Own Retirement on Health: Evidence from Urban China”. World Development, Volume 159, November 2022, 106025.