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陈茜 讲师(高校)

陈茜,华中科技大学经济学院助理教授,全球劳动组织(Global Labor Organization,GLO)研究员。美国弗吉尼亚理工大学(Virginia Polytechnic Institute and State University)经济学博士。主要研究方向为劳动经济学、应用微观经济学、发展经济学和中国经济。论文发表或录用于 Journal of Comparative Economics,World Development,Economics of Transition and Institutional Change,China Economic Review,《世界经济文汇》等权威学术期刊。担任 Journal of Human Resources,World Development,China Economic Review,Contemporary Economic Policy,Economics of Transition and Institutional Change,Asian Economic Journal 等...

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“父代退休对子代劳动力市场表现的影响研究”(与何雨含),世界经济文汇,已录用。

发布时间:2023-09-01 点击次数:

  • 论文类型:期刊论文
  • 关键字:退休政策;劳动供给;隔代照料
  • 摘要:本文利用2012-2018年中国家庭追踪调查数据,基于法定退休年龄政策建立断点回归模型,探究中国家庭生活中父代退休对子代劳动力市场表现的影响。研究发现,父代退休的代际影响存在明显性别差异,对子代女性的劳动参与、工作时长和收入水平均有正向促进作用,对子代男性的劳动力市场表现则没有显著影响。代际经济转移和代际时间转移是重要的影响渠道。本文拓展了退休制度代际影响的研究,为延迟退休政策的后续评估提供了科学依据。
  • 备注:第一届全国大学生发展经济学论文大赛一等奖(9/637)